Publié par : kantreadenn | 27 février 2015

Infos mutations (suite)

si vous rêvez d’horizons lointains…
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Publié par : kantreadenn | 25 février 2015

Info mutations

Pour info, à faire circuler aux collègues intéressés dans vos établissements!

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Publié par : kantreadenn | 23 février 2015

Tout ce que vous voulez savoir sur les CAPN…

… de la filière bibliothèque

Calendrier 2015 des CAP de la filière bibliothèque

- Réductions d’ancienneté Mutations Listes d’aptitude Tableaux
d’avancement
Conservateurs généraux - 7 mai 2015
Conservateurs - 7 mai 2015 5 novembre 2015
Bibliothécaires 29 janvier 2015 13 mai 2015
BAS 22 janvier 2015 4 juin 2015 19 novembre 2015
Magasiniers 12 février 2015 11 juin 2015 26 novembre 2015

Les priorités légales

Rapprochement de conjoints ou de partenaires pacsés:

L’éloignement doit résulter de « raisons professionnelles ». Si le conjoint est au chômage, en retraite ou en formation non rémunérée, il n’y a pas « priorité légale ». Les agents pacsés doivent produire un avis d’imposition commune.

Agents handicapés « bénéficiaires de l’obligation d’emploi »

Les agents reconnus BOE conformément à l’article L. 5212-13 du Code du travail (annexe R2) bénéficient de la priorité légale.

Rapprochement familial (avec un enfant ou un ascendant)

Cela ne constitue pas au sens strict une « priorité légale », mais la circulaire de gestion précise que « les affectations doivent « tenir compte de la situation de famille des intéressés ».

Concubinage

La circulaire l’assimile à un simple rapprochement familial ce que nous dénonçons, considérant que l’administration n’a pas à imposer à un couple de formaliser sa relation pour la reconnaître et qu’il est possible d’en prouver l’existence par d’autres moyens (attestation sur l’honneur). En CAP, nous insistons pour que le concubinage soit assimilé à une priorité légale.

Liste d’aptitude:

Quoi qu’en pensent certains directeurs imaginatifs qui se plaisent à penser qu’il s’agit d’un « oubli dans la circulaire de gestion », il n’en est rien. Le ministère n’a eu de cesse depuis un mois de le reconfirmer oralement et par écrit : pour l’ensemble de la filière bibliothèque (excepté pour le généralat qui obéit à des règles spécifiques), le rapport d’activité n’est plus nécessaire, ni pour le tableau d’avancement, ni pour la liste d’aptitude. Et le SNASUB-FSU qui l’a demandé et obtenu ne peut que s’en réjouir ! Par contre, le CV est obligatoire.

Le rapport d’activité subsiste encore pour la filière ITRF (excepté les ATRF). Nous en avions également demandé la suppression comme pour les autres filières, mais le SNPTES en a imposé le maintien.

Il n’y a plus d’obligation de mobilité géographique : uniquement de mobilité fonctionnelle

Les bibliothécaires promus conservateurs par liste d’aptitude le seront systématiquement sur place -ce qui signifie qu’aucune promotion ne pourra s’envisager ailleurs.

On peut donc s’attendre à un recul du nombre de propositions de promotions dans ce corps.

 

Les magasiniers ou les BAS promus peuvent l’être également s’il y a un poste. Pour ces deux corps, il n’y a pas d’obligation de mobilité géographique, mais il n’y a pas non plus d’obligation de maintien sur place.

D’où l’absolue nécessité si vous êtes proposé(e) à une promotion de vous assurer auprès du directeur si vous serez promu(e) sur place -ou non.  Parce que cela suppose soit l’existenc d’un poste vacant -plus facile- soit d’une transformation -plus délicat.

Pour les collègues, en particulier en régions, qui souvent étaient amenés à refuser d’être proposés par crainte de devoir déménager, c’est positif… mais il importe de demeurer très vigilants sur « l’interprétation » que pourraient en faire des établissements « soucieux » de ne pas augmenter leur masse salariale qui pourraient renoncer à proposer leurs agents à la promotion. Il faudra, aussi se battre, si nécessaire, pour que les collègues magasiniers et BAS qui souhaitent rester sur place le puissent également et que, s’il n’y a pas de poste vacant, les transformations nécessaires soient effectuées pour le permettre. Le ministère enjoint les établissements à tenir compte des promotions « dans leur gestion prévisionnelle »… mais certains peuvent être tentés d’ignorer cette directive…

Possibilités d’accès au corps des BAS et des bibliothécaires par liste d’aptitude

Suite à la mobilisation des BAS de 2012 et à nos exigences de revalorisation des carrières, en 2014, le ministère a décidé d’augmenter, de manière dérogatoire, pour 3 ans le nombre de possibilités de promotion par LA. La liste d’aptitude est donc, pour 3 ans :

– pour l’accès au corps des BAS, égale à 40 % de 5 % des effectifs des BAS.

– pour l’accès au corps des bibliothécaires, égale à 50 % de 5 % des effectifs des bibliothécaires.

Nous ignorons pour l’instant, le nombre de possibilités offertes pour 2015, mais les chiffres risquent d’être très proches de ceux de 2014

LA 2014 de magasinier en BAS : MESR : 26 ; Culture : 8 ; Total : 34 (pour 1747 agents promouvables !)

LA 2014 de BAS en bibliothécaire : MESR : 12 ; Culture : 3 ; Total : 15 (pour 1325 promouvables !)

Cette mesure, si elle est évidemment positive, demeure très limitée par rapport aux nombre d’agents promouvables dans les corps concernés et très localisée dans le temps puisqu’il ne s’agit pas d’une modification statutaire pérenne.

Date d’effet des listes d’aptitude 2015 : 01/09/15 pour les magasiniers, BAS et conservateurs. 31/12/15 pour les bibliothécaires

Si vous demandez une mutation, si vous êtes promouvable, n’hesitez pas à contacter vos commissaires paritaires et à leur envoyer vos dossiers.
Vous trouverez leurs coordonnées sur le site du SNASUB-FSU

Publié par : kantreadenn | 13 février 2015

CAP magasiniers, compte-rendu

la CAP des magasiniers des bibliothèques s’est tenue hier, jeudi 12 février 2015.
A l’ordre du jour :
- l’examen des propositions de réduction d’ancienneté d’échelon au titre de l’année 2014
- l’examen de la situation de deux recrutements dans le cadre du PACTE
- l’examen de la situation d’un travailleur handicapé
- l’examen de la situation de 52 magasiniers des bibliothèques stagiaires
- Informations et questions diverses

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Publié par : kantreadenn | 6 février 2015

Mutations magasiniers (suite)

J’ai mis en vitesse hier soir les postes proposés à la mutation des magasiniers. Le ministère a trainé pour les mettre -il parait que certains directeurs ont tardé!- et après nous les avoir promis pour 18h c’est en fait vers 20h qu’ils ont été mis en ligne!

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Publié par : kantreadenn | 5 février 2015

Mutations magasiniers

tout arrive, le ministère vient de mettre la liste des postes au mouvement des magasiniers. Bon courage!!!

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Publié par : kantreadenn | 5 février 2015

Mutations BAS

Poppée vient de mettre en ligne les postes ouverts aux mutations pour les BAS. Vous pourrez trouver la liste ci après. Bon courage aux demandeurs(ses).
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Publié par : kantreadenn | 29 janvier 2015

CAPN BAS

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la CAPN des Bibliothécaires assistants spécialisés qui s’est tenue le 22 janvier 2015 et traitait des réductions d’ancienneté.
Vous pourrez lire également la motion « Revendications pour la filière bibliothèque » présentée en intersyndicale par l’ensemble des élus.
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Publié par : kantreadenn | 28 janvier 2015

Circulaire de gestion 2015

Si vous souhaitez demander une mutation voici ce qu’il vous faut savoir
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Publié par : kantreadenn | 28 janvier 2015

Mutations magasiniers

et bien voilà, Poppée vient d’ouvrir pour les mutations des magasiniers. Vous trouverez ci-après les différentes procédures.
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